إيتيكيتك المهني في أول يوم تدريب-هيفاء الشوا

اتيكيتك المهني

إيتيكيتك المهني

\: لا تنسى إيتيكيتك المهني .

ما الملابس المناسبه؟

كيف أبدو؟

ماذا أقول؟

كيف أتصرف لو؟

كيف أجعلهم يتقبلوني؟

كيف يكون لي حضور إيجابي و مؤثر؟

أسئلة كثيرة تقفز إلى وجدان الصبية و الشاب, في أول يوم تدريب, تدريب مدفوع الأجر , او تدريب في مرحلة تجريب قد تنتهي بالتوظيف …نتمنى جميعا ذلك.

في هذه السلسلة التي لم احدد عدد أجزاءها بعد, سوف امرر معلومات سوف تساعد في

1-تقليل ارتباكك في اليوم الأول.

2-إعلامك بتوقعاتهم (و التي قد لا تكون كما تفترضها(

3-برمجة ذاتية أعلى, بمعنى انك لن تذهب الى عملك الجديد , حاملا معك فقط نواياك الطيبة, فهي لن تكفي.

4-إعطاءك نصائح عامة حول مظهرك و سلوكك في كثير من المواقف النمطية

مهم: أن تعرف أن هذا ليس بحث شامل لكافة ما تحتاجه, غير انها مؤشرات غاية في الأهمية تعطيك امور جديدة ينبغي ان تفكر بها و تبحث عنها اكثر و تدخل معها في نظام ذاتي جديد يمنحك حضور مهني افضل ,

و يسهل من نمط التواصل مع الاخرين, ما يجعلك في خانة اكثر راحة و ثقة و إنتاجية أفضل.

إخترت اليوم ان احدثك عن نقاط ثلاثة يجب ان تنتبه لها.امور ان فعلتها في يومك الاول,

فإنك سوف تصطبغ بها في عيون من تتعامل معهم , خاصة الزملاء و المدير , و سوف يصبح من الصعوبة بمكان تغييرها.

امور من الممكن تسميتها “نمط شخصيتك” او ستايلك المهني(و الذي يكون غير مهني بالمره مع هذه النقاط) , و الذي سوف يترسخ في ذهنيتهم عنك , و يجعلهم يتعاملوا معك بناء عليها ,

و منها:

1-لا تمزح كثيرا” , كي تعطي انطباع انك ظريف لطيف, و انه من السهل و المريح التعامل لك, او انك شخصية إيجابية.وأيضا” ,

لا تنتهج إطلاق النكات حتى المهذبة جدا منها.فإنهم سوف لن يأخذوك بالجدية التي تودها.

و حتى حين تخرج عليهم بعدها باقتراحات او اعتراضات ذات اهمية كبيرة او يكون هناك فرصة لمهمة هامة ,

فإن نمطك في الإستظراف سوف يقف حائلا ما بينهم و بين اخذ اقتراحاتك بالجدية التي تستحق.إيتيكيتك المهني في أول يوم تدريب-هيفاء الشوا 1

يكفي ان تكون بشوشا, طلق القسمات , و لا تتجهم و تعبس, و الرد على الاسئلة خاصة طلبات المساعده,

و تستخدم الحد الطبيعي من الذوقيات في التحية و السلام و كلمات الشكر حين يحاول الزملاء توجيهك او ارشادك في يومك الاول.

لا تكسب لقب :المضحكه” او “النكتجي” فهو لطيف, لكنه يحرمك من الفرص الجدية فيما بعد.

2- لا تعتذر كثيرا”بسبب و بدون سبب.لا تعتذر عن :وجودك, أخذك وقت (س) و هو يشرح لك و يوجهك.

إيتيكيتك المهني في أول يوم تدريب-هيفاء الشوا 2

فوجودك هو ضمن أجندة العمل لذاك اليوم, و إرشادك و توجيهك هو من ضمن عمل (س) و هو مكلف به من قبل المدير.

إستبدل الإعتذار بكلمات “الشكر” و التقدير” كأن تقول: “انا مقدر كتير , كونك عم بتعطيني من وقت عملك , لحتى ترشدني و تدلني”.

فحتى لو كان (س) مكلف ان يوجهك, فسوف يسعده التعامل معك و سوف يحاول ان يعطيك اكثر من الاساسيات المكلف بها.غني عن القول , انك سوف تكسبه الى صفك في اليوم الاول, و هذا مكسب لك.

 

3-لا تبالغ في إظهار ارتباكك و جهلك عند سماعك كلمة جديدة, او حين يحاول احدهم ان يعرض لك مهارة جديدة عليك.

و لا تنقص من ذاتك بتكرار كلمات مثل:”مش فاهم إشي” او “عقلي مسكر”.إيتيكيتك المهني

تذكّر و ذكرهم انك موجود في فترة كلها تعلم.

إبتسم و انت مقدر لجهودهم , و اسأل , و اسأل ..و اسأل مرة اخرى ان احتجت.

و افهم , و اعرض مهارتك في التركيز و التعلم. إستخدم صياغة مثل:”يمكن إذا أعدتي التعليمات كمان مره , بتساعديني اعرف كل التفاصيل”, فأفضل لك ان يقولوا عنك:”كثير الأسئلة”فهذا عنوان لتركيزك و استعدادك للتعلم,

من ان يقال عنك:”خام, مرتبك, ثقته بنفسه ضعيفه”, خاصة اذا تبع هذا الارتباك اكتشافهم انك لم تركز و لم تفهم.

[thrive_leads id=’604′]

خاتمة:

تذكر:, انت جديد, و لكنك لا تود ان تظهر انك “خام” في كل مناحي الحياة.

من مواصفات المهنية , الايجابية المعجونة باللطف و الثقة و المراعاة لاحتياجات الاخر.

دعهم يكتشفوا من اللحظة الاولى, جمال تفردك و شخصيتك المحببة .

اليوم الاول (و الاسبوع الاول ايضا”) مفصلي.

لذا اتمنى ان تبقوا معي, لملاحظات قد تجعلكم تعيدوا التفكير في بعض الامور البسيطة و لكنها ذات تأثير كبير , على “كيف يروك و بالتالي كيف يقيموك في يومك الاول”.

مع كل امنياتي لكم بأن يتحول تدريبكم الى وظائف ثابته.

هيفاء الشوا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *